工作上在面對領(lǐng)導的決策時(shí)，不要總站在領(lǐng)導的對立面，而是要認識到人家才是領(lǐng)導，你不過(guò)是領(lǐng)導手下的干將，不要總想當領(lǐng)導的領(lǐng)導。自己和領(lǐng)導意見(jiàn)不同，表達自己意見(jiàn)時(shí)要顧及領(lǐng)導的感受和面子。不要讓自己的能力成為有二心的理由，起碼在領(lǐng)導面前要表現得忠誠能干。

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